Una nuova guida “Valutare e supportare le neurodifferenze sul lavoro “è ora scaricabile dalla Society of Occupational Medicine (SOM). È un prodotto del SOM Occupational Health Psychology Special Interest Group (SIG) ed è stato lanciato durante la Neurodiversity Celebration Week.
La guida è rivolta a professionisti della salute sul lavoro (OH), professionisti delle risorse umane e datori di lavoro, che il proprio personale per una valutazione diagnostica o servizi a supporto di ADHD, autismo, dislessia, disprassia, sindrome di Tourette e/o simili. Descrive cosa cercare nel personale, diverse opzioni disponibili per il supporto e gli obblighi legislativi dei datori di lavoro. La guida presenta raccomandazioni basate su prove di ricerca, le ultime linee guida degli organismi di regolamentazione, la pratica attuale e la giurisprudenza.
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